プライム（内国株式）銀行業8337
株式会社千葉興業銀行の業績・決算・財務
総合スコア
61/100
年収
659万49点
残業
2.9h91点
勤続
15.0年64点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+12%成長。
売上高
569億
+4.3%
営業利益
-
営業利益率
-
純利益
75億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-10%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+10%上昇。
従業員数（連結）
1,313人
単体
-
平均年収
659万
一人当たり売上高
4,334万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は60%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
568万円
前年比
+1.1%
還元率
116.0%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は43%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
設備投資
10億円
研究開発費
-
対売上比率
1.7%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+737.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
直近株価
2,110円
5年変動
+737.3%
日経比
+33pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より幸せデザイン 絆プロジェクト 2028 ～ Path to Evolution ～2024年発表 → 2028年目標
2025年4月開始の3年間計画で、エンゲージメント向上と次世代成長エンジン活用を通じてコンサルティング考動を進化させ、顧客価値と企業価値の向上を目指す。地域密着の強みを活かし、持続可能な成長基盤構築を図る。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスク対策
エンゲージメント向上による組織成長成長投資
次世代成長エンジンの活用新規事業
コンサルティング考動の進化その他
地域経済の維持・拡大支援技術開発
DX推進による業務効率化株主・株式構成
2026-03 期末時点
構成指数
TOPIX日銀ETF買入対象
日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています