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スタンダード(内国株式)情報・通信業9685

KYCOMホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
52/100
年収
533万32
勤続
9.3年61
営業益率
8.7%52

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+39%成長。利益率は4.1%→8.8%に改善しており、収益力が強化されています。
68億
+11.1%
6億
+9.5%
8.7%
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+40%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+8%上昇。
843人
-
533万
803万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は100%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
56万円
前年比
+7.7%
958.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は200%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
-
-
-
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+6.7%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
635円
+6.7%
-23pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期的にはIT人材の需給逼迫を踏まえ、技術力向上や人材確保に注力。DXや生成AI対応の技術教育強化、組織体制整備を進める。収益拡大と経費節減を両立し、高収益体質への転換を目指す。また、気候変動対応や企業文化の醸成も課題として捉え、持続可能な成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
技術者の技術力向上と資格取得推進
成長投資
通年中途採用と積極的な新卒採用の実施
成長投資
従業員満足度向上のための人事・研修制度充実
成長投資
営業力及び技術力強化による新規顧客獲得
コスト改善
収益重視とコスト削減による高収益体質転換

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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