H.U.グループホールディングス株式会社はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析ヘルスケア分野で多角的な事業を展開。近年は業績変動が大きいものの、再建に向けた取り組みを進めており、将来的な回復が期待されます。
事業概要
臨床検査薬・機器、治験、再生医療、健康診断など、ヘルスケア分野を中心に幅広い事業を展開しています。M&Aも活用しながら事業ポートフォリオを構築し、人々の健康と医療の発展に貢献することを目指しています。
ヘルスケア業界でのキャリアを築きたい方、変化に対応できる柔軟性を持つ方、企業の再建・成長に貢献したい意欲のある方。
直近の業績は営業利益が大きく落ち込んでおり、回復途上です。事業再編や経営戦略の変更には注意が必要です。安定性よりも成長性や挑戦を重視する姿勢が求められます。
データ更新: 2026-06-15 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QH.U.グループホールディングスの平均年収はいくらですか?
H.U.グループホールディングス株式会社の平均年収は810万円です(有価証券報告書 2026期)。
サービス業の業界平均610万円と比較すると200万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QH.U.グループホールディングスの生涯年収はいくらですか?
H.U.グループホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QH.U.グループホールディングスの有給休暇取得率は?
H.U.グループホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QH.U.グループホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
H.U.グループホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.1年(サービス業平均8.0年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QH.U.グループホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
H.U.グループホールディングス株式会社の主要指標:
- 勤続年数:12.1年
- 営業利益率:1.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QH.U.グループホールディングスは長く働ける会社ですか?
H.U.グループホールディングス株式会社の平均勤続年数は12.1年(サービス業平均8.0年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+1.8%です。
営業利益率は1.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QH.U.グループホールディングスの業績・将来性はどうですか?
H.U.グループホールディングス株式会社の直近の売上高は2,474億円(前年比+1.8%)です。
営業利益率は1.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QH.U.グループホールディングスの年収が高い理由は?
H.U.グループホールディングス株式会社の平均年収810万円は、サービス業の業界平均610万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が1.9%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
QH.U.グループホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?
H.U.グループホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:16.9%
- 男性育児休業取得率:80.0%
- 男女の賃金差異:66.7%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認