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スタンダード(内国株式)その他製品7863

株式会社平賀の業績・決算・財務

総合スコア
53/100
年収
551万35
勤続
14.8年63
営業益率
2.2%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+28%成長。利益率2.0%で安定推移。
100億
+1.8%
2億
-40.9%
2.2%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+28%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+12%上昇。
305人
-
551万
3,268万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
62万円
前年比
-41.0%
890.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
3億円
-
2.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-1.8%の下落。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
944円
-1.8%
+10pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
SPX2027

「Retail Tech Innovation」を掲げ、小売の課題解決に強みを持つ企業を目指す。中期経営計画SPX2027では、営業戦略強化、生産性向上、新規事業創出などを柱に、2027年3月期に営業利益6億円以上、ROE10%以上を目指す。デジタル技術活用やDX推進による持続的成長を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
営業戦略の強化とクライアントエンゲージメント向上
コスト改善
競争力と生産性の総合的向上
新規事業
新規事業の創出と戦略的パートナーシップ拡張
コスト改善
効率かつ革新を通じた生産性の向上
その他
多様性と包括性に基づく人材戦略の推進

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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