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スタンダード(内国株式)情報・通信業4299

株式会社ハイマックスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
53/100
年収
606万41
残業
19.5h34
勤続
12.8年81

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ITサービスで安定成長を続ける企業。技術力と顧客基盤が強みで、長期的なキャリア形成を目指す方に適しています。

事業概要

情報・通信業として、システム開発、ITインフラ構築・運用、クラウドサービスなどを提供。幅広い業界の顧客に対し、DX推進を支援するソリューションを展開し、安定した収益基盤を築いています。

こんな人に向いている

新しい技術を学び続けたい方、顧客の課題解決に貢献したい方、安定した環境で着実にキャリアアップしたいと考えている方に最適です。

知っておきたい注意点

直近の業績は横ばい傾向が見られ、今後の成長戦略や新規事業への展開が注目されます。変化への適応力も求められるでしょう。

データ更新: 2026-06-16 時点

総合評価

53/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qハイマックスの平均年収はいくらですか?

株式会社ハイマックスの平均年収は606万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均687万円と比較すると81万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qハイマックスの生涯年収はいくらですか?

株式会社ハイマックスの推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qハイマックスの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ハイマックスの平均残業時間は月19.5時間です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qハイマックスの有給休暇取得率は?

株式会社ハイマックスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qハイマックスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ハイマックスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月19.5時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は12.8年(情報・通信業平均7.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qハイマックスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ハイマックスの主要指標:

  • 残業:月19.5時間
  • 勤続年数:12.8年
  • 営業利益率:8.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qハイマックスは長く働ける会社ですか?

株式会社ハイマックスの平均勤続年数は12.8年(情報・通信業平均7.7年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.8%です。

営業利益率は8.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qハイマックスの業績・将来性はどうですか?

株式会社ハイマックスの直近の売上高は182億円(前年比+0.8%)です。

営業利益率は8.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qハイマックスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ハイマックスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.9%
  • 男性育児休業取得率:66.7%
  • 男女の賃金差異:77.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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