企業分析.jp
スタンダード(内国株式)銀行業8365

株式会社富山銀行の業績・決算・財務

総合スコア
47/100
年収
555万35
勤続
16.3年69
成長率
-4.6%44

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。
97億
-4.6%
-
-
10億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
337人
-
555万
2,871万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は37%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
283万円
前年比
+48.9%
195.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は89%縮小しており、投資を抑制しています。
3億円
-
3.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-13.9%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,103円
-13.9%
-80pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第7次中期経営計画「Change & Challenge」2024年発表 → 2028年目標

2024年から2029年までの5年間で、地域密着の銀行としてパーパスを掲げ、トップライン強化、効率経営、人材投資、強固な経営基盤確立、IR・ブランディングの5重点戦略を推進。信用・市場リスク管理強化を含め持続的成長と地域貢献を目指す計画。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
融資・ソリューション事業の強化による課題解決力向上
コスト改善
戦略的店舗展開と業務プロセスの効率化推進
人的資本投資
多様な人財育成と働きがいのある職場環境整備
リスク対策
リスク管理態勢とコンプライアンスの強化
その他
地域貢献と株主価値向上を目指したIR・ブランディング

株主・株式構成

2026-03 期末時点

関連ページ