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スタンダード(内国株式)化学7940

ウェーブロックホールディングス株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
67/100
年収
817万70
勤続
17.0年72
営業益率
1.6%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ウェーブロックホールディングスは、化学分野の複合素材を扱う持株会社です。FY22の赤字から回復し、FY24は売上235.6億円、営業利益3.9億円を計上。自己資本比率57.2%と財務基盤は安定しており、業界平均を大幅に上回る年収水準が魅力です。

事業概要

ウェーブロックホールディングスは、持株会社としてグループ全体の経営を統括しています。傘下の事業会社では、プラスチックや繊維、紙などを組み合わせた複合素材を製造・販売。身近な製品から産業資材まで、幅広い分野で使われる素材を提供している企業です。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と業界平均を大きく上回る高年収を求める方。複合素材メーカーで専門性を高め、長期的なキャリア形成を目指したい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが開示されていません。入社前に企業への確認をお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

67/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qウェーブロックホールディングスの平均年収はいくらですか?

ウェーブロックホールディングス株式会社の平均年収は817万円です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均692万円と比較すると125万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qウェーブロックホールディングスの生涯年収はいくらですか?

ウェーブロックホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qウェーブロックホールディングスの有給休暇取得率は?

ウェーブロックホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qウェーブロックホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

ウェーブロックホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.0年(化学平均15.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qウェーブロックホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ウェーブロックホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.0年
  • 営業利益率:1.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qウェーブロックホールディングスは長く働ける会社ですか?

ウェーブロックホールディングス株式会社の平均勤続年数は17.0年(化学平均15.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+8.5%です。

営業利益率は1.6%です。

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Qウェーブロックホールディングスの業績・将来性はどうですか?

ウェーブロックホールディングス株式会社の直近の売上高は256億円(前年比+8.5%)です。

営業利益率は1.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qウェーブロックホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

ウェーブロックホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.1%
  • 男女の賃金差異:65.5%

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