スタンダード（内国株式）サービス業4720
株式会社城南進学研究社の業績・決算・財務
総合スコア
45/100
年収
444万27点
勤続
13.0年80点
営業益率
-4.1%50点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-19%縮小。直近期は営業赤字。
売上高
56億
-3.9%
営業利益
-2億
赤字転落
営業利益率
-4.1%
純利益
-4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は-20%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は-6%減少。
従業員数（連結）
391人
単体
-
平均年収
444万
一人当たり売上高
1,438万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中6期が赤字と、利益が不安定な状態です。
一人当たり利益
-108万円
前年比
赤字248.4%拡大
還元率
-
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
設備投資
3億円
研究開発費
-
対売上比率
6.0%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で-35.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
248円
5年変動
-35.8%
日経比
-71pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期的に幼少教育事業の確立と教育ソリューション事業の戦略的展開を推進し、AIやEdTech活用による学びの個別最適化を追求。収益構造改革と人財育成により企業価値の最大化を目指すが、具体的な数値目標は示されていない。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
技術開発
学びの個別最適化の追求成長投資
教育ソリューション事業の戦略的展開新規事業
付加価値の高い幼少教育事業の確立コスト改善
収益構造改革の断行その他
クレド経営に基づく人財育成株主・株式構成
2026-03 期末時点