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プライム(内国株式)卸売業9832

株式会社オートバックスセブンの業績・決算・財務

総合スコア
66/100
年収
701万59
残業
7.3h76
勤続
16.6年71

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+17%成長。利益率4.8%で安定推移。
2,495億
+8.6%
121億
+51.4%
4.9%
81億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+25%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は-5%減少。
5,201人
-
701万
4,798万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
156万円
前年比
+7.6%
448.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は93%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
89億円
-
3.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+25.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,525円
+25.6%
-67pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Accelerating Towards Excellence2024年発表 → 2026年目標

2024年に発表された本中期経営計画は、2032年の長期ビジョンに向け加速度的成長を目指し、モビリティライフのインフラ化をグローバルに推進。タッチポイント創出や商品・ソリューション開発、新規事業展開を戦略骨子とし、変化する顧客ニーズに柔軟対応する計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
タッチポイントの創出
技術開発
商品・ソリューションの開発と供給
新規事業
新たな事業ドメインの設定
海外展開
モビリティライフのグローバル展開
リスク対策
リスクマネジメント体制の強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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