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グロース(内国株式)サービス業7094

株式会社NexToneはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
52/100
勤続
6.7年44
営業益率
5.2%51
成長率
+44.5%78

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

グロース市場上場の株式会社NexToneは、音楽エンタテインメント領域で著作権管理やデジタルコンテンツ配信を手掛けるサービス企業です。FY2025には売上194.1億円、営業利益10.1億円を計上し、堅調な増収増益を続けており、今後の成長性にも期待が持てます。中堅規模ながら専門性の高い事業を展開しています。

事業概要

株式会社NexToneは、音楽やエンタテインメント分野で事業を展開するサービス企業です。アーティストやクリエイターの楽曲の著作権を管理し、その利用をサポートするほか、デジタルコンテンツの配信や音楽配信サービスも手掛けています。音楽業界の発展に貢献する専門性の高い事業を展開しています。

セグメント分析

同社は著作権管理、デジタルコンテンツディストリビューション、音楽配信など複数の事業を展開しています。特にデジタルコンテンツ配信や音楽配信事業は、音楽市場のデジタル化に伴い成長機会が豊富と考えられます。著作権管理事業は専門性が高く、法務や権利関係に強い人材には魅力的な分野でしょう。各事業が連携し、音楽エンタテインメント領域を多角的に支える役割を担っています。

こんな人に向いている

音楽エンタテインメント業界に情熱を持ち、著作権管理やデジタルコンテンツ配信といった専門分野でキャリアを築きたい方に適しています。成長市場で自身の貢献を実感したい方にも良いでしょう。

知っておきたい注意点

平均年収や有給取得率など、働き方に関する詳細な会社データが公開されていないため、選考過程で具体的な情報を確認することが重要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

52/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QNexToneの有給休暇取得率は?

株式会社NexToneの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QNexToneはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社NexToneの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.7年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QNexToneの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社NexToneの主要指標:

  • 勤続年数:6.7年
  • 営業利益率:5.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QNexToneは長く働ける会社ですか?

株式会社NexToneの平均勤続年数は6.7年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+44.5%です。

営業利益率は5.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QNexToneの業績・将来性はどうですか?

株式会社NexToneの直近の売上高は194億円(前年比+44.5%)です。

営業利益率は5.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QNexToneは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社NexToneの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:21.1%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:69.6%

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