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プライム(内国株式)卸売業8061

西華産業株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
67/100
年収
970万91
残業
16.2h46
勤続
15.6年66

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

安定した業績と高い収益性を誇る専門商社。グローバルに事業を展開し、高い平均年収と勤続年数からも働きがいのある環境が伺えます。

事業概要

産業機械、プラント設備、電子部品などを中心に、国内外の幅広い産業分野へ製品・サービスを提供する専門商社です。長年の経験と専門知識を活かし、顧客のニーズに応じたソリューションを提供しています。グローバルネットワークを駆使し、多様な市場で事業を展開しています。

こんな人に向いている

専門知識を活かして成長したい方、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方、グローバルなビジネスに興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

卸売業という特性上、景気変動の影響を受ける可能性があります。また、専門商社として特定の分野への依存度が高い場合、市場の変化への対応力が求められます。

データ更新: 2026-04-10 時点

総合評価

67/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q西華産業の平均年収はいくらですか?

西華産業株式会社の平均年収は970万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると276万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q西華産業の生涯年収はいくらですか?

西華産業株式会社の推定生涯年収は約3.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q西華産業の残業時間はどのくらいですか?

西華産業株式会社の平均残業時間は月16.2時間です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均14.6時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q西華産業の有給休暇取得率は?

西華産業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q西華産業はブラック企業ですか?激務ですか?

西華産業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.2時間(卸売業平均14.6時間)、平均勤続年数は15.6年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q西華産業の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

西華産業株式会社の主要指標:

  • 残業:月16.2時間
  • 勤続年数:15.6年
  • 営業利益率:6.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q西華産業は長く働ける会社ですか?

西華産業株式会社の平均勤続年数は15.6年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+8.0%です。

営業利益率は6.9%です。

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Q西華産業の業績・将来性はどうですか?

西華産業株式会社の直近の売上高は937億円(前年比+8.0%)です。

営業利益率は6.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q西華産業の年収が高い理由は?

西華産業株式会社の平均年収970万円は、卸売業の業界平均694万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が6.9%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q西華産業は女性が働きやすい企業ですか?

西華産業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.3%
  • 男性育児休業取得率:61.5%
  • 男女の賃金差異:63.8%

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