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391A

株式会社山忠はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
41/100
年収
611万42
勤続
7.3年30
営業益率
15.6%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

地域に根差した安定成長企業。高い営業利益率と堅実な業績推移が魅力。アットホームな環境で長く働きたい方に。

事業概要

株式会社山忠は、地域に密着した事業を展開する企業です。長年にわたり培ってきた信頼と実績を基盤に、安定した業績推移を続けています。特に、高い営業利益率を維持しており、堅実な経営基盤を有している点が強みです。従業員数は少数精鋭ながら、平均勤続年数も7年を超え、定着率の高さが伺えます。

こんな人に向いている

安定した環境で着実にキャリアを築きたい方。地域社会に貢献したいという意欲のある方。少数精鋭のチームで協力して仕事を進めることにやりがいを感じる方。

知っておきたい注意点

従業員数が44人と少ないため、個々の裁量が大きい反面、担当範囲が広くなる可能性があります。また、地域密着型のため、事業展開が特定の地域に限定される傾向があります。

データ更新: 2026-07-30 時点

総合評価

41/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q山忠の平均年収はいくらですか?

株式会社山忠の平均年収は611万円です(有価証券報告書 2026期)。

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q山忠の生涯年収はいくらですか?

株式会社山忠の推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q山忠の有給休暇取得率は?

株式会社山忠の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q山忠はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社山忠の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.3年です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q山忠の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社山忠の主要指標:

  • 勤続年数:7.3年
  • 営業利益率:15.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q山忠は長く働ける会社ですか?

株式会社山忠の平均勤続年数は7.3年です。

直近の売上成長率は前年比+1.1%です。

営業利益率は15.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q山忠の業績・将来性はどうですか?

株式会社山忠の直近の売上高は55億円(前年比+1.1%)です。

営業利益率は15.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q山忠は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社山忠の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:16.7%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:35.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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