株式会社オンワードホールディングスはどんな会社？
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析アパレル大手オンワードHD。業績はV字回復し、安定した経営基盤と成長性が魅力。長く働ける環境。
事業概要
婦人服、紳士服、子供服などの企画・製造・販売を主力とし、国内外で多角的な事業を展開。近年はEC強化やブランドポートフォリオの見直しを進め、持続的な成長を目指している。
ファッション業界で安定したキャリアを築きたい方。変化に対応し、成長意欲のある方。ワークライフバランスを重視する方。
アパレル業界特有のトレンド変動リスクや、競争環境の厳しさは常に存在する。過去の赤字からの回復途上であり、今後の業績動向には注視が必要。
データ更新: 2026-05-27 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qオンワードホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社オンワードホールディングスの平均年収は657万円です（有価証券報告書 2026期）。
繊維製品の業界平均611万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qオンワードホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社オンワードホールディングスの推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
繊維製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qオンワードホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社オンワードホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qオンワードホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社オンワードホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.3年（繊維製品平均17.2年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qオンワードホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社オンワードホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：19.3年
- 営業利益率：4.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qオンワードホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社オンワードホールディングスの平均勤続年数は19.3年（繊維製品平均17.2年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+13.6%です。
営業利益率は4.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qオンワードホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社オンワードホールディングスの直近の売上高は2,368億円（前年比+13.6%）です。
営業利益率は4.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qオンワードホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
株式会社オンワードホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：14.3%
- 男性育児休業取得率：100.0%
- 男女の賃金差異：48.5%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認