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スタンダード(内国株式)サービス業2179

株式会社 成学社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
49/100
年収
502万34
残業
17.7h48
勤続
7.8年50

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

教育サービスで地域に根差した成長を続ける企業。安定した収益基盤と将来的な成長性が魅力。

事業概要

株式会社成学社は、学習塾や予備校の運営を中心に、地域に密着した教育サービスを展開しています。個別指導から集団指導まで、多様なニーズに対応し、生徒一人ひとりの学力向上と進路実現をサポート。長年の実績とノウハウを活かし、安定した事業基盤を築いています。

こんな人に向いている

教育への情熱を持ち、生徒の成長を支援することにやりがいを感じる方。地域社会に貢献したいという意欲のある方にも適しています。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が7.8年と、業界平均と比較して標準的です。キャリアパスや働きがいについて、入社前にしっかり確認することが重要です。

データ更新: 2026-06-26 時点

総合評価

49/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q成学社の平均年収はいくらですか?

株式会社 成学社の平均年収は502万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると108万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q成学社の生涯年収はいくらですか?

株式会社 成学社の推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q成学社の残業時間はどのくらいですか?

株式会社 成学社の平均残業時間は月17.7時間です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q成学社の有給休暇取得率は?

株式会社 成学社の有給休暇取得率は62.6%です。

サービス業の業界平均71.7%と比較すると低い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q成学社はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社 成学社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月17.7時間(サービス業平均16.7時間)、有給休暇取得率は62.6%(サービス業平均71.7%)、平均勤続年数は7.8年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q成学社の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社 成学社の主要指標:

  • 残業:月17.7時間
  • 有休取得率:62.6%
  • 勤続年数:7.8年
  • 営業利益率:6.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q成学社は長く働ける会社ですか?

株式会社 成学社の平均勤続年数は7.8年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+6.1%です。

営業利益率は6.5%です。

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Q成学社の業績・将来性はどうですか?

株式会社 成学社の直近の売上高は152億円(前年比+6.1%)です。

営業利益率は6.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q成学社は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社 成学社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:22.2%
  • 男性育児休業取得率:15.0%
  • 男女の賃金差異:83.8%

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