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プライム(内国株式)銀行業8341

株式会社七十七銀行はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
57/100
年収
773万60
残業
15.1h49
勤続
16.0年68

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東北地方を基盤とした地域密着型の金融機関。安定した経営基盤のもと、地域経済の発展に貢献しています。

事業概要

主に預金、貸出、有価証券投資、為替業務などの銀行業務を展開。東北地方を中心に店舗網を有し、個人・法人顧客に対して幅広い金融サービスを提供することで、地域経済の活性化に貢献しています。

こんな人に向いている

地域社会に貢献したい方、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方、東北地方に愛着のある方。

知っておきたい注意点

営業利益率が不明なため、収益性の詳細な分析は困難です。地域経済の動向に業績が左右される可能性があります。

データ更新: 2026-06-15 時点

総合評価

57/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q七十七銀行の平均年収はいくらですか?

株式会社七十七銀行の平均年収は773万円です(有価証券報告書 2026期)。

銀行業の業界平均786万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q七十七銀行の生涯年収はいくらですか?

株式会社七十七銀行の推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

銀行業の業界平均の推定生涯年収約3.0億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q七十七銀行の残業時間はどのくらいですか?

株式会社七十七銀行の平均残業時間は月15.1時間です(有価証券報告書 2026期)。

銀行業の業界平均11.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q七十七銀行の有給休暇取得率は?

株式会社七十七銀行の有給休暇取得率は75.6%です。

銀行業の業界平均66.1%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q七十七銀行はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社七十七銀行の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月15.1時間(銀行業平均11.7時間)、有給休暇取得率は75.6%(銀行業平均66.1%)、平均勤続年数は16.0年(銀行業平均17.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q七十七銀行の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社七十七銀行の主要指標:

  • 残業:月15.1時間
  • 有休取得率:75.6%
  • 勤続年数:16.0年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q七十七銀行は長く働ける会社ですか?

株式会社七十七銀行の平均勤続年数は16.0年(銀行業平均17.2年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+23.1%です。

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Q七十七銀行の業績・将来性はどうですか?

株式会社七十七銀行の直近の売上高は2,112億円(前年比+23.1%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q七十七銀行は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社七十七銀行の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:19.4%
  • 男性育児休業取得率:92.3%
  • 男女の賃金差異:36.8%

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