企業分析.jp
プライム(内国株式)サービス業6055

ジャパンマテリアル株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
65/100
年収
637万52
残業
13.4h61
勤続
7.2年47

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+62%成長。利益率は22.0%→25.2%に改善しており、収益力が強化されています。
580億
+10.1%
146億
+30.9%
25.3%
106億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+69%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
1,646人
-
637万
3,522万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
643万円
前年比
+35.1%
99.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は81%縮小しており、投資を抑制しています。
7億円
-
1.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+99.1%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
2,570円
+99.1%
+51pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営計画では、半導体国内生産強化の国家戦略に呼応し、半導体工場の立上げから運営までを一貫して支援することで黒子として貢献。最重要課題は優秀なエンジニア確保であり、多様な人材採用と育成に注力し、持続的成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
優秀なエンジニアの確保と育成強化
成長投資
多様な人材の採用と活用推進
リスク対策
安全最優先の職場環境整備
成長投資
トータルファシリティマネジメントの拡大
その他
環境負荷削減と環境価値創造の推進

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

関連ページ