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プライム(内国株式)サービス業6073

株式会社アサンテ

総合スコア
59/100
年収
583万45
勤続
13.0年80
営業益率
5.8%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月9日

株式会社アサンテはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,013人、平均年収583万円(サービス業平均を27万円低い水準)です。シロアリ駆除・防除工事を主軸に、住宅のメンテナンスやリフォーム事業を展開。長年の実績と高い技術力で、顧客からの信頼を獲得。全国に広がるネットワークを活かし、きめ細やかなサービスを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
583万円45
業界平均(推定)
13.0年80
平均年齢41.8歳
5.8%51
+2.4%48
2.9%51
68.7%67
総合スコア
59/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

シロアリ駆除・防除のリーディングカンパニー。安定した顧客基盤と高い専門性で、堅実な経営を続けています。

事業概要

シロアリ駆除・防除工事を主軸に、住宅のメンテナンスやリフォーム事業を展開。長年の実績と高い技術力で、顧客からの信頼を獲得。全国に広がるネットワークを活かし、きめ細やかなサービスを提供しています。

こんな人に向いている

安定した環境で専門性を高めたい方。顧客との長期的な関係構築にやりがいを感じる方。地域社会に貢献したい方。

知っておきたい注意点

直近の業績には一部変動が見られます。景気変動や競合他社の動向が業績に影響を与える可能性も考慮が必要です。

データ更新: 2026-06-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2026年度を初年度とする中期経営計画では、売上高160億円、営業利益18億円、当期純利益11億円を目標に掲げ、営業推進基盤強化や生産性向上を重点施策とし、持続的成長と企業価値向上を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
営業推進基盤・体制の強化
コスト改善
生産性の向上
成長投資
お客様視点に立ったサービスの拡充
その他
人的資本の開発・活用
成長投資
事業活動を通じた社会課題解決への貢献

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

アサンテは、白蟻防除を主軸とする木造住宅市場に特化し、自然災害や感染症流行による事業制限、情報セキュリティリスク、人材確保の難航、個人消費の低迷による需要潜在化、法規制遵守の厳格化、主要提携先の依存など複合的リスクを抱える。これらが業績や財政に重大影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

災害
事業継続計画を策定し安全対策・安否確認体制を構築。大規模災害影響回避に努める。(対処すべき課題)
情報セキュリティ
情報セキュリティ基本方針制定、社員教育・訓練実施で漏洩防止に注力。(対処すべき課題)
人材
職場環境整備と能力・成果主義の人事制度で優秀人材確保・育成を推進。(対処すべき課題)
市場
JA提携強化とPR活動拡充で認知度向上、販売ルート拡大により需要喚起。(対処すべき課題)
法規制
研修センター設置し高水準のコンプライアンス教育で法令遵守を徹底。(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率は15.9%→5.6%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
144億
+2.4%
8億
-31.9%
5.8%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
1,013人
-
583万
1,417万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は82%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
27万円
前年比
-61.4%
2153.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
-
0億円
0.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-2.7%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,437円
-2.7%
-69pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
583万円
8年変動
+4.6%
変動額
+26万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
583万円
サービス業平均
41.8
サービス業平均
13.0
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
9%
10%
49%
女性÷男性 (100%=同一)
67%
+36.5pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアサンテの平均年収はいくらですか?

株式会社アサンテの平均年収は583万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアサンテの生涯年収はいくらですか?

株式会社アサンテの推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアサンテの有給休暇取得率は?

株式会社アサンテの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qアサンテはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社アサンテの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.0年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアサンテの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社アサンテの主要指標:

  • 勤続年数:13.0年
  • 営業利益率:5.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qアサンテは長く働ける会社ですか?

株式会社アサンテの平均勤続年数は13.0年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.4%です。

営業利益率は5.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qアサンテの業績・将来性はどうですか?

株式会社アサンテの直近の売上高は144億円(前年比+2.4%)です。

営業利益率は5.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qアサンテは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社アサンテの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:50.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
ASANTE INCORPORATED
証券コード
6073
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区新宿一丁目33番15号
資本金
11.6億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,013名(連結)
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