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グロース(内国株式)情報・通信業4429

リックソフト株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
53/100
年収
674万51
勤続
4.4年32
営業益率
5.1%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+260%成長。利益率は16.0%→5.6%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
90億
+20.7%
5億
-31.1%
5.1%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+90%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+10%上昇。
137人
-
674万
6,601万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
260万円
前年比
+18.7%
259.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。
1億円
3億円
4.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-67.5%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
820円
-67.5%
-94pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2023年にミッション・ビジョン・バリューを刷新し、2024年3月から新人事制度を運用開始。多様な働き方制度導入で優秀な人材確保と成長を図り、事業の持続的成長とミッション実現を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
先進テクノロジ提供戦略による差別化
成長投資
段階的拡大(ランド・アンド・エクスパンド)販売戦略
新規事業
顧客専門チームによる伴走支援・BPO提供
海外展開
Atlassianエコシステム活用のグローバル展開
その他
多様な働き方制度の導入と人材育成強化

株主・株式構成

2026-02 期末時点

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