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プライム(内国株式)鉄鋼5445

東京鐵鋼株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
61/100
年収
695万53
勤続
13.3年56
営業益率
17.8%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅鉄鋼メーカー。FY2022の営業赤字からV字回復し、FY2024には売上825.9億円、営業利益146.8億円と過去最高益を達成。自己資本比率73.5%と財務基盤も極めて強固で、安定性と高収益性を兼ね備える優良企業です。

事業概要

JIS規格に準拠した棒鋼や鉄筋の機械式継手を製造・販売する鉄鋼メーカーです。建設現場などで使われる基礎的な鉄鋼製品を提供し、社会インフラを支えています。貨物運送や設備メンテナンスも手掛けるグループ企業です。

セグメント分析

主要事業は「鉄鋼事業」であり、棒鋼や鉄筋の製造販売が中核を担っています。その他事業は運送やメンテナンスなど鉄鋼事業を支援する位置付けのため、成長機会や待遇面で狙い目となるのは、やはり中核の鉄鋼事業における製造・技術・営業職となるでしょう。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高収益性を誇るプライム上場企業で、社会インフラを支えるものづくりに貢献したい志向の人に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に具体的な制度や実態を確認することが望ましいでしょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

61/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東京鐵鋼の平均年収はいくらですか?

東京鐵鋼株式会社の平均年収は695万円です(有価証券報告書 2025期)。

鉄鋼の業界平均691万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東京鐵鋼の生涯年収はいくらですか?

東京鐵鋼株式会社の推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

鉄鋼の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東京鐵鋼の有給休暇取得率は?

東京鐵鋼株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q東京鐵鋼はブラック企業ですか?激務ですか?

東京鐵鋼株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.3年(鉄鋼平均16.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東京鐵鋼の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

東京鐵鋼株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:13.3年
  • 営業利益率:17.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q東京鐵鋼は長く働ける会社ですか?

東京鐵鋼株式会社の平均勤続年数は13.3年(鉄鋼平均16.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+3.7%です。

営業利益率は17.8%です。

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Q東京鐵鋼の業績・将来性はどうですか?

東京鐵鋼株式会社の直近の売上高は826億円(前年比+3.7%)です。

営業利益率は17.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q東京鐵鋼は女性が働きやすい企業ですか?

東京鐵鋼株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:22.0%
  • 男女の賃金差異:79.0%

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