フランスベッドホールディングス株式会社はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場で従業員1,812名を擁する安定企業。業界平均を59.3%上回る高年収が魅力で、自己資本比率57.3%と財務基盤も強固。メディカル・インテリアの2軸で社会貢献性も高い。
事業概要
福祉用具や医療・介護用ベッドのレンタル・販売を行う「メディカルサービス事業」と、生活空間を豊かにする「インテリア健康事業」を展開。高齢化社会を支え、人々の健康と快適な暮らしに貢献しています。
セグメント分析
メディカルサービス事業は、高齢化社会の進展に伴い安定した需要が見込まれます。福祉用具のレンタル・製造・販売は社会貢献性が高く、専門知識を深めることでキャリアアップが期待できます。インテリア健康事業も健康志向の高まりと共に成長の余地があります。
安定した経営基盤と高待遇を求める方、高齢化社会を支える社会貢献性の高い事業に魅力を感じる方に向いています。
FY2024の営業利益が一時的に大きく減少している点は、一時的なものか要因を確認すると良いでしょう。
データ更新: 2026-03-16 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qフランスベッドホールディングスの平均年収はいくらですか?
フランスベッドホールディングス株式会社の平均年収は733万円です(有価証券報告書 2025期)。
その他製品の業界平均603万円と比較すると130万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qフランスベッドホールディングスの生涯年収はいくらですか?
フランスベッドホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qフランスベッドホールディングスの有給休暇取得率は?
フランスベッドホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qフランスベッドホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
フランスベッドホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は20.8年(その他製品平均13.8年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qフランスベッドホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
フランスベッドホールディングス株式会社の主要指標:
- 勤続年数:20.8年
- 営業利益率:7.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qフランスベッドホールディングスは長く働ける会社ですか?
フランスベッドホールディングス株式会社の平均勤続年数は20.8年(その他製品平均13.8年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+2.4%です。
営業利益率は7.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qフランスベッドホールディングスの業績・将来性はどうですか?
フランスベッドホールディングス株式会社の直近の売上高は606億円(前年比+2.4%)です。
営業利益率は7.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qフランスベッドホールディングスの年収が高い理由は?
フランスベッドホールディングス株式会社の平均年収733万円は、その他製品の業界平均603万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が7.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。