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グロース(内国株式)情報・通信業5131

リンカーズ株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
52/100
年収
646万47
残業
7.9h74
勤続
3.5年26

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は3年間ほぼ横ばい。直近期は営業赤字。
14億
-7.1%
-5億
赤字105.0%拡大
-33.7%
-5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は3年間で+29%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
102人
-
646万
1,334万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊4期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-537万円
前年比
赤字137.6%拡大
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。対売上9.7%と積極的な投資姿勢です。
1億円
-
9.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
133円
-
-86pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

リンカーズは「マッチングで世界を変える」ミッションのもと、産業横断的なSaaS型マッチングプラットフォーム拡大を目指す。人的資本への投資と多様性推進を重視し、組織の創造性向上と持続的成長を図る戦略を掲げている。具体的数値目標は未提示だが、サービス拡大と人材育成を両輪に据えた中長期戦略を展開している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
産業横断型SaaSマッチングプラットフォームの拡大
成長投資
高度専門人材の確保と育成強化
成長投資
多様性推進とプロフェッショナル集団の構築
成長投資
社員研修と人事制度による企業カルチャー醸成
その他
ワークライフバランス向上と健康経営推進

株主・株式構成

2026-07 期末時点

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