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スタンダード(内国株式)陸運業9012

秩父鉄道株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
48/100
年収
486万26
勤続
20.1年86
営業益率
5.8%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率は1.9%→5.7%に改善しており、収益力が強化されています。
53億
+7.4%
3億
+1705.1%
5.8%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は-6%減少。
395人
-
486万
1,336万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
29万円
前年比
+26.1%
1659.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は80%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上16.5%と非常に高い投資水準です。
9億円
-
16.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-7.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,175円
-7.4%
-73pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営計画は明示されていないが、持続可能な成長に向けて安全確保を最優先とし、鉄道事業の効率化や収益拡大、観光事業の統合による効率化、不動産活用、そして人材育成に注力する戦略を推進している。地域連携や法制度の活用も視野に入れた包括的な成長戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
鉄道事業の輸送効率化と収益拡大
成長投資
観光事業の連結子会社合併による体制一元化
成長投資
駅前不動産の有効活用による地域発展支援
リスク対策
安全設備投資と従業員教育の強化
その他
人材育成と就業環境改善による魅力ある会社づくり

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

宝登興業株式会社と合併し観光事業体制を一元化2024

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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