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プライム(内国株式)化学4041

日本曹達株式会社

総合スコア
76/100
年収
949万80
残業
5.2h86
勤続
20.2年86
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月6日

日本曹達株式会社は化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,407人、平均年収949万円(化学平均より242万円高い水準)です。農薬・医薬中間体、機能性化学品、化成品などを製造・販売する化学メーカー。長年培ってきた技術力を基盤に、幅広い産業分野へ製品を提供し、安定した収益基盤を築いています。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
949万円80
5.2h/月86
有給取得率77%
20.2年86
平均年齢44.6歳
9.8%51
-2.0%48
8.9%52
67.1%64
総合スコア
76/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

化学品事業を核に安定成長を続ける企業。高い平均年収と長期勤続が魅力で、研究開発志向者にも適しています。

事業概要

農薬・医薬中間体、機能性化学品、化成品などを製造・販売する化学メーカー。長年培ってきた技術力を基盤に、幅広い産業分野へ製品を提供し、安定した収益基盤を築いています。

こんな人に向いている

化学分野での専門性を活かしたい方、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方、研究開発に情熱を燃やせる方に最適です。

知っておきたい注意点

近年、売上高は横ばい傾向が見られ、外部環境の影響を受けやすい側面も。事業ポートフォリオの更なる強化や新規事業展開に注目が必要です。

データ更新: 2026-06-26 時点

代表的な商品・サービス

🧪

ニッソーファイン

ケミカルマテリアル
🧪

エコケア製品

ケミカルマテリアル
💊

医薬品・工業用殺菌剤

ケミカルマテリアル
🧪

ニッソーグリーン

アグリビジネス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画「かがくで、かがやく。Stage Ⅱ」2023年発表 → 2026年目標

「高効率な事業構造への変革」を基本戦略とし、高付加価値事業拡大、構造改革、成長投資による企業価値向上を目指す。研究技術戦略推進による中核技術確立・新規事業創出も推進する。2026年度目標達成は厳しい状況だが、長期ビジョンに基づき企業価値向上施策を実行する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
高付加価値事業の拡大
コスト改善
資産効率性を重視した構造改革
技術開発
研究技術戦略の推進
新規事業
新規事業の創出
海外展開
グローバルな視野で化学を中心に事業展開

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日本曹達は景気変動、アグリビジネスの季節性・天候依存、グローバル事業における地政学リスクや規制変更、為替変動、原材料調達難・価格変動、環境規制強化、研究開発の不確実性、製品PLリスク、事故・災害リスクなど多岐にわたるリスクを抱えている。特に、化学品・アグリビジネスにおける海外売上比率の高さや、環境規制強化への対応が重要。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

景気
景気変動の影響を受ける製品・サービスについて、業績への影響を注視(事業の状況)
天候
天候変動による業績への影響を注視(事業の状況)
地政学
グローバル拠点でのリスク情報収集・ビジネス動向分析を実施(事業の状況)
為替
為替予約等により経営成績への影響軽減を図る(事業の状況)
原材料
調達先の分散化・多様化、原価低減、販売価格改定を実施(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率は5.4%→9.9%に改善しており、収益力が強化されています。
1,521億
-2.0%
150億
-6.8%
9.8%
183億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-12%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+44%上昇。
2,407人
-
949万
6,319万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は256%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
759万円
前年比
+23.0%
125.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上11.7%と積極的な投資姿勢です。
107億円
71億円
11.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+172.8%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
3,535円
+172.8%
-20pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.326)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
80万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
181万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
949万円
8年変動
+43.6%
変動額
+288万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
949万円
化学平均
44.6
化学平均
20.2
化学平均
労働環境
5.2h
| 平均 26.7h
77%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
8%
全上場平均 9.4%
14%
48%
82%
女性÷男性 (100%=同一)
86%
+55.5pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本曹達の平均年収はいくらですか?

日本曹達株式会社の平均年収は949万円です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均707万円と比較すると242万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本曹達の生涯年収はいくらですか?

日本曹達株式会社の推定生涯年収は約3.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日本曹達の残業時間はどのくらいですか?

日本曹達株式会社の平均残業時間は月5.2時間です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均12.3時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q日本曹達の有給休暇取得率は?

日本曹達株式会社の有給休暇取得率は76.9%です。

化学の業界平均76.0%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q日本曹達はブラック企業ですか?激務ですか?

日本曹達株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月5.2時間(化学平均12.3時間)、有給休暇取得率は76.9%(化学平均76.0%)、平均勤続年数は20.2年(化学平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本曹達の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日本曹達株式会社の主要指標:

  • 残業:月5.2時間
  • 有休取得率:76.9%
  • 勤続年数:20.2年
  • 営業利益率:9.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q日本曹達は長く働ける会社ですか?

日本曹達株式会社の平均勤続年数は20.2年(化学平均15.3年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-2.0%です。

営業利益率は9.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日本曹達の業績・将来性はどうですか?

日本曹達株式会社の直近の売上高は1,521億円(前年比-2.0%)です。

営業利益率は9.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日本曹達の年収が高い理由は?

日本曹達株式会社の平均年収949万円は、化学の業界平均707万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が9.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q日本曹達は女性が働きやすい企業ですか?

日本曹達株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.4%
  • 男性育児休業取得率:85.7%
  • 男女の賃金差異:77.4%

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企業基本情報

英語社名
Nippon Soda Co., Ltd.
証券コード
4041
業種
化学
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号
設立
1920年2月1日
資本金
291.7億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,407名(連結)
企業サイト
nippon-soda.co.jp
IR情報
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