スタンダード（内国株式）情報・通信業4174
株式会社アピリッツの業績・決算・財務
総合スコア
33/100
年収
560万36点
残業
23.1h21点
勤続
4.8年34点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は5年間で+49%成長。直近期は営業赤字。
売上高
58億
-35.9%
営業利益
-5億
赤字転落
営業利益率
-8.9%
純利益
-5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+58%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+29%上昇。
従業員数（連結）
386人
単体
-
平均年収
560万
一人当たり売上高
1,495万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊6期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。
一人当たり利益
-121万円
前年比
赤字転落
還元率
-
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
設備投資
0億円
研究開発費
0億円
対売上比率
1.1%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で-40.2%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
622円
5年変動
-40.2%
日経比
-85pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりアピリッツVISION2030
中期経営計画「アピリッツVISION2030」では、デジタル人材の育成と組織文化の醸成を通じて持続的成長を目指す。DX需要拡大を背景に既存事業の安定成長とM&Aによる規模拡大を両輪とし、人材投資を重視する点が特徴的である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
人材育成
デジタル人材育成と生産力向上その他
組織横断コミュニティ活性化その他
多様な働き方を支える社内環境整備成長投資
既存事業の安定成長とM&A推進事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
＋
株式会社クエイル完全子会社化2024年
＋
Bee2B株式会社完全子会社化2024年
＋
株式会社ムービングクルー完全子会社化2022年
＋
株式会社Y's完全子会社化2022年
株主・株式構成
2026-01 期末時点株主数 1,696名
流通株式比率（東証プライム基準 35%以上）
35.8%✓ 基準クリア35% (基準)
上位10株主合計 64.2%自己株式 3.6%
外国人持株比率
1.5%20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)
外国法人 1.3% ／外国個人 0.17%
株主カテゴリ別構成
金融機関 0.1%
金融商品取引業者 3.2%
外国人 1.5%
法人 44.4%
個人・その他 50.8%
主要株主（上位10名）
※ この有報には株主名称データが含まれていません
1
38.43%
2
5.94%
3
5.92%
4
5.15%
5
2.09%
6
2.07%
7
1.19%
8
1.18%
9
1.14%
10
1.08%
流通株式
35.8%