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スタンダード(内国株式)サービス業5071

株式会社ヴィス

総合スコア
61/100
年収
730万64
勤続
5.9年39
営業益率
11.8%53
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月5日

株式会社ヴィスはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数301人、平均年収730万円(サービス業平均より120万円高い水準)です。株式会社ヴィスは、オフィスデザイン・空間設計・内装工事を主軸に、企業の生産性向上やブランディングを支援するサービスを提供しています。単なるデザインに留まらず、企業の経営戦略に合わせた最適なワークプレイスを創造し、空間価値の最大化を目指します。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
730万円64
業界平均(推定)
5.9年39
平均年齢34.2歳
11.8%53
+1.4%48
17.3%57
63.4%61
総合スコア
61/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

オフィスデザインを通じて企業の成長を支援。高い収益性と成長性を両立し、従業員満足度も高い企業。

事業概要

株式会社ヴィスは、オフィスデザイン・空間設計・内装工事を主軸に、企業の生産性向上やブランディングを支援するサービスを提供しています。単なるデザインに留まらず、企業の経営戦略に合わせた最適なワークプレイスを創造し、空間価値の最大化を目指します。

こんな人に向いている

企業の成長を空間から支えたい方。クリエイティブな発想を活かし、顧客と共に課題解決に取り組むことにやりがいを感じる方。

知っておきたい注意点

近年売上成長が鈍化傾向にあり、今後の持続的な成長戦略が注目されます。平均勤続年数がやや短めな点も考慮が必要です。

データ更新: 2026-06-28 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2024年3月期~2026年3月期)2023年発表 → 2026年目標

2024年3月期からの3年間の中期経営計画では、オフィスデザインからワークデザインへの事業領域拡大を目指し、働く人々の多様なニーズに応える環境整備を推進。高付加価値サービス提供とコスト管理により収益性向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ワークデザイン事業への領域拡大
成長投資
高付加価値サービスの提供強化
人材育成
階層別教育・研修制度の充実
リスク対策
健康経営優良法人認定の継続
成長投資
環境配慮型エコ商材の提案強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社ヴィスは建設業法や廃棄物処理法など多様な法規制下にあり、法令違反による罰金や業務停止のリスクが存在する。加えて、協力会社の製品欠陥や施工不良による賠償リスク、オフィス需要の変動による業績影響、熟練人材の確保・育成難が事業継続に重要な影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

法令遵守
内部統制システムを整備し法令違反防止に努める(対処すべき課題)
製品欠陥
協力会社管理強化と品質検査体制の徹底を推進(対処すべき課題)
オフィス需要
多様なワークプレイス提案で顧客ニーズに対応(事業の状況)
人材育成
階層別研修や資格取得支援で熟練人材育成を強化(対処すべき課題)
経営陣依存
経営体制の多様化と後継者育成に取り組む(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+77%成長。利益率11.5%を安定維持しており、高い収益力があります。
165億
+1.5%
19億
+1.4%
11.8%
14億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+61%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+18%上昇。
301人
-
730万
5,478万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は39%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
455万円
前年比
-8.8%
160.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
4億円
0億円
2.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+161.0%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,370円
+161.0%
-28pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
730万円
7年変動
+18.0%
変動額
+112万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
730万円
サービス業平均
34.2
サービス業平均
5.9
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
19%
全上場平均 9.4%
13%
--
非公開
78%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+84.1pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qヴィスの平均年収はいくらですか?

株式会社ヴィスの平均年収は730万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると120万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qヴィスの生涯年収はいくらですか?

株式会社ヴィスの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qヴィスの有給休暇取得率は?

株式会社ヴィスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qヴィスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ヴィスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.9年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qヴィスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ヴィスの主要指標:

  • 勤続年数:5.9年
  • 営業利益率:11.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qヴィスは長く働ける会社ですか?

株式会社ヴィスの平均勤続年数は5.9年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+1.5%です。

営業利益率は11.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qヴィスの業績・将来性はどうですか?

株式会社ヴィスの直近の売上高は165億円(前年比+1.5%)です。

営業利益率は11.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qヴィスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ヴィスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:19.1%
  • 男性育児休業取得率:114.3%
  • 男女の賃金差異:78.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
VIS Co., Ltd.
証券コード
5071
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪府大阪市北区大深町4番20号 (2025年9月1日から本店所在地 大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号が上記のように移転しております。)
資本金
5.7億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
301名(連結)
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