企業分析.jp
スタンダード(内国株式)サービス業7044

株式会社ピアラはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
46/100
年収
600万48
勤続
4.6年32
営業益率
0.1%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ピアラは、EC支援事業を単一セグメントとするサービス企業です。FY2020の売上145.9億円からFY2023の90.6億円まで減少しましたが、FY2024には134.9億円と回復基調にあります。しかし、営業利益は複数年度で赤字が続き、最新年度も-1.5億円。自己資本比率11.6%は財務健全性に課題が見られます。

事業概要

ヘルスケア・ビューティ・食品業界の企業向けに、EC(電子商取引)の立ち上げから運営、集客、顧客育成までを一貫して支援する会社です。デジタル技術を活用し、企業のオンライン販売を成功させるための「ECトランスフォーメーション」を推進しています。

こんな人に向いている

EC・DX領域で企業の成長を支援したい方、ヘルスケア・ビューティ・食品業界に興味がある方に向いています。事業再構築フェーズで貢献したい意欲のある方も良いでしょう。

知っておきたい注意点

複数年度にわたる営業赤字と低い自己資本比率11.6%は財務健全性のリスク要因です。今後の業績回復と財務改善の動向を注視する必要があります。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

46/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qピアラの平均年収はいくらですか?

株式会社ピアラの平均年収は600万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qピアラの生涯年収はいくらですか?

株式会社ピアラの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qピアラの有給休暇取得率は?

株式会社ピアラの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qピアラはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ピアラの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.6年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qピアラの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ピアラの主要指標:

  • 勤続年数:4.6年
  • 営業利益率:0.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qピアラは長く働ける会社ですか?

株式会社ピアラの平均勤続年数は4.6年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+7.9%です。

営業利益率は0.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qピアラの業績・将来性はどうですか?

株式会社ピアラの直近の売上高は146億円(前年比+7.9%)です。

営業利益率は0.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qピアラは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ピアラの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.0%
  • 男性育児休業取得率:66.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

株式会社ピアラをもっと知る