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プライム(内国株式)卸売業8088

岩谷産業株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
69/100
年収
1,021万94
残業
14.7h50
勤続
15.3年65

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

エネルギーインフラを支える老舗企業。安定した収益基盤と高水準の年収が魅力。社会貢献性の高い事業に携わりたい方へ。

事業概要

都市ガス、LPガス、産業ガス、化学品、機械、金属、食品など多岐にわたる事業を展開。特にLPG分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外展開も積極的に進めている。エネルギーの安定供給を通じて社会基盤を支える。

こんな人に向いている

社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。エネルギー業界や化学品に興味がある方。

知っておきたい注意点

エネルギー価格の変動や国際情勢の影響を受けやすい側面がある。近年は再生可能エネルギーへのシフトも課題。事業ポートフォリオの多様化と成長戦略に注目。

データ更新: 2026-06-16 時点

総合評価

69/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q岩谷産業の平均年収はいくらですか?

岩谷産業株式会社の平均年収は1,021万円です(有価証券報告書 2026期)。

卸売業の業界平均706万円と比較すると315万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q岩谷産業の生涯年収はいくらですか?

岩谷産業株式会社の推定生涯年収は約4.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q岩谷産業の残業時間はどのくらいですか?

岩谷産業株式会社の平均残業時間は月14.7時間です(有価証券報告書 2026期)。

卸売業の業界平均14.6時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q岩谷産業の有給休暇取得率は?

岩谷産業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q岩谷産業はブラック企業ですか?激務ですか?

岩谷産業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月14.7時間(卸売業平均14.6時間)、平均勤続年数は15.3年(卸売業平均13.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q岩谷産業の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

岩谷産業株式会社の主要指標:

  • 残業:月14.7時間
  • 勤続年数:15.3年
  • 営業利益率:4.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q岩谷産業は長く働ける会社ですか?

岩谷産業株式会社の平均勤続年数は15.3年(卸売業平均13.3年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.9%です。

営業利益率は4.2%です。

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Q岩谷産業の業績・将来性はどうですか?

岩谷産業株式会社の直近の売上高は9,085億円(前年比+2.9%)です。

営業利益率は4.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q岩谷産業の年収が高い理由は?

岩谷産業株式会社の平均年収1,021万円は、卸売業の業界平均706万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が4.2%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q岩谷産業は女性が働きやすい企業ですか?

岩谷産業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:7.8%
  • 男性育児休業取得率:73.5%
  • 男女の賃金差異:51.5%

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