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グロース(内国株式)サービス業7050

株式会社フロンティアインターナショナル

総合スコア
59/100
年収
689万59
勤続
5.4年36
営業益率
7.0%51
2026年4月期 有報データ更新 2026年8月19日

株式会社フロンティアインターナショナルはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数484人、平均年収689万円(サービス業平均より79万円高い水準)です。イベント企画・制作、広告代理業、デジタルコンテンツ制作などを手掛けるサービス企業。特に、エンターテイメント分野やプロモーション活動において強みを持つ。近年はデジタル領域への投資も積極的に行い、事業ポートフォリオの拡充を図っている。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
689万円59
業界平均(推定)
5.4年36
平均年齢31.0歳
7.0%51
+47.3%83
12.0%54
61.9%59
総合スコア
59/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

若手活躍と成長性を両立。安定した収益基盤と将来的な成長が見込めるサービス業。

事業概要

イベント企画・制作、広告代理業、デジタルコンテンツ制作などを手掛けるサービス企業。特に、エンターテイメント分野やプロモーション活動において強みを持つ。近年はデジタル領域への投資も積極的に行い、事業ポートフォリオの拡充を図っている。

こんな人に向いている

新しいことに挑戦したい、若いうちから責任ある仕事を任されたい、成長意欲の高い方。

知っておきたい注意点

直近の業績はやや低調だが、中長期的な成長戦略が奏功すれば回復・伸長が期待できる。変化への適応力が求められる。

データ更新: 2026-07-29 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

同社は企画力向上と最新技術の活用によりイベントプロモーションの価値を高め、デジタルやPR、キャンペーン等の周辺ソリューションを拡大し経験価値の最大化を図る戦略を掲げる。人的資本投資とM&Aによるソリューション多様化を重点施策とし、総合プロモーション企業としての地位強化を目指している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
企画力向上と最新テクノロジーの情報収集
成長投資
デジタル、PR、キャンペーン等周辺ソリューションの拡大深化
成長投資
M&Aの加速によるソリューション多様化
成長投資
人的資本投資の加速と採用・育成強化
その他
総合プロモーション企業としてのサービス提供強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

フロンティアインターナショナルは、景気変動により広告費が減少するリスクや、プロモーション制作・運営段階での仕様変更や天候影響による内容・金額変動リスクを抱える。さらに新製品発売遅延や中止による売上計上時期の変動、個人情報漏洩リスクも重要である。これらは業績に直接影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年4月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

財務
受注クライアントを大手広告会社、外資系、直接取引に分け依存回避を図る(対処すべき課題)
プロモーション
制作受注管理システムで受注・利益見込を隔週報告し乖離時は経営会議で対策(対処すべき課題)
発売
顧客の許認可遅延や発売中止リスクを注視し売上計上時期の変動管理を徹底(対処すべき課題)
個人情報
プライバシーマーク取得し情報セキュリティ委員会で定期チェックを実施(対処すべき課題)
人材
採用・育成強化で多様なニーズ対応し業界トップの待遇・働きやすさを目指す(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+134%成長。利益率7.0%で安定推移。
299億
+47.3%
21億
+64.4%
7.0%
12億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+116%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+9%上昇。
484人
-
689万
6,188万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
257万円
前年比
+26.6%
268.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+97.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,371円
+97.8%
-66pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-04 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
689万円
8年変動
+8.6%
変動額
+54万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
689万円
サービス業平均
31.0
サービス業平均
5.4
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
10%
全上場平均 9.4%
--
非公開
38%
75%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qフロンティアインターナショナルの平均年収はいくらですか?

株式会社フロンティアインターナショナルの平均年収は689万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると79万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qフロンティアインターナショナルの生涯年収はいくらですか?

株式会社フロンティアインターナショナルの推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qフロンティアインターナショナルの有給休暇取得率は?

株式会社フロンティアインターナショナルの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qフロンティアインターナショナルはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社フロンティアインターナショナルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.4年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qフロンティアインターナショナルの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社フロンティアインターナショナルの主要指標:

  • 勤続年数:5.4年
  • 営業利益率:7.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qフロンティアインターナショナルは長く働ける会社ですか?

株式会社フロンティアインターナショナルの平均勤続年数は5.4年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+47.3%です。

営業利益率は7.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qフロンティアインターナショナルの業績・将来性はどうですか?

株式会社フロンティアインターナショナルの直近の売上高は299億円(前年比+47.3%)です。

営業利益率は7.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qフロンティアインターナショナルは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社フロンティアインターナショナルの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.8%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:75.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
FRONTIER INTERNATIONAL INC.
証券コード
7050
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都渋谷区渋谷三丁目3番5号
資本金
5,163万円
決算期
4月
会計基準
日本基準
従業員数
484名(連結)
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