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プライム(内国株式)不動産業3498

霞ヶ関キャピタル株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
70/100
年収
1,683万100
残業
10.0h70
勤続
2.2年18

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+1687%成長。利益率は13.0%→19.6%に改善しており、収益力が強化されています。
965億
+46.9%
189億
+121.8%
19.6%
103億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+1813%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+89%上昇。
727人
-
1683万
13,274万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
1,410万円
前年比
+22.5%
119.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は2425%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上10.5%と積極的な投資姿勢です。
101億円
-
10.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+473.0%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
6,440円
+473.0%
+291pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

霞ヶ関キャピタルはホテル、物流、ヘルスケア、海外事業を柱に事業基盤確立と内部管理体制強化を目指す。SDGsやESGを意識し、地域貢献や環境配慮型施設開発を推進。人材育成を経営の根幹と位置づけ、疑問を持つ力と信頼される人材育成に注力している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
不動産コンサルティング案件の組織的開拓
成長投資
資金調達能力の向上と多様化
成長投資
人材の確保と育成強化
リスク対策
内部管理体制の強化とリスクコントロール
その他
ESG・SDGsを意識した事業推進

株主・株式構成

2026-08 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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