グロース（内国株式）サービス業5867
株式会社エスネットワークスの業績・決算・財務
総合スコア
65/100
年収
926万91点
勤続
4.6年32点
営業益率
8.7%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は2年間ほぼ横ばい。利益率は11.1%→6.9%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
売上高
29億
-2.9%
営業利益
2億
-17.8%
営業利益率
8.7%
純利益
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は2年間で-30%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+6%上昇。
従業員数（連結）
155人
単体
-
平均年収
926万
一人当たり売上高
1,849万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は126%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
140万円
前年比
+6.9%
還元率
659.9%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
設備投資
0億円
研究開発費
-
対売上比率
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
1,219円
5年変動
-
日経比
-50pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中長期的には人的投資拡大を軸にコンサルタント数増加と体制強化を図り、顧客需要を取り込み収益拡大を目指す。多様性推進や人材育成体系化により競争力を維持し、持続的成長と企業価値向上を目指す戦略を掲げている。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
多様な人材の積極採用推進人材育成
職種別スキル体系の明文化と育成強化人材育成
Project Based LearningとSubject Based Learningの環境整備その他
多様な働き方制度の推進成長投資
コンサルタント体制増強による顧客需要対応株主・株式構成
2025-12 期末時点株主数 886名
流通株式比率（東証プライム基準 35%以上）
26.2%▲ 基準未達35% (基準)
上位10株主合計 73.8%自己株式 0.4%
外国人持株比率
3.9%20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)
外国法人 3.8% ／外国個人 0.02%
株主カテゴリ別構成
金融機関 0.0%
金融商品取引業者 0.5%
外国人 3.9%
法人 59.4%
個人・その他 36.3%
主要株主（上位10名）
1株式会社５８
33.40%
2株式会社須原屋
16.46%
3セキュア・ベース株式会社
5.69%
4宮部 賢一
4.79%
5エスネットワークスグループ社員持株会
3.70%
6宇野 康秀
2.55%
7ＯＫＡＳＡＮ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ （ＡＳＩＡ） ＬＩＭＩＴＥＤ Ａ／Ｃ ＣＬＩＥＮＴ （常任代理人 岡三証券株式会社）
2.34%
8須原 伸太郎
1.90%
9木地 陽介
1.64%
10ＭＳＩＰ ＣＬＩＥＮＴ ＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ （常任代理人 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社）
1.29%
流通株式
26.2%