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スタンダード(内国株式)サービス業2485

株式会社ティアはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
47/100
年収
575万44
勤続
7.5年49
営業益率
7.6%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ティアは、葬祭事業を主軸にフランチャイズ展開で成長を続けるサービス企業です。FY2025には売上215.6億円、営業利益16.4億円を達成し、安定した増収増益を継続。自己資本比率は30.9%で、堅実な経営基盤を維持しています。

事業概要

株式会社ティアは、葬儀の企画・施行を核とする葬祭事業を展開しています。全国に「葬儀会館ティア」のフランチャイズ展開を進め、地域社会に密着したサービスを提供。その他、不動産やリユース事業も手掛け、多角的な事業で人々の生活を支えています。

セグメント分析

フランチャイズ事業は全国展開を推進しており、事業拡大フェーズにあるため、企画・営業職などで新たな市場開拓や事業成長に貢献したい志向の方には成長機会が大きいでしょう。基盤となる葬祭事業は安定しており、地域密着型サービスに携わりたい方にも適しています。

こんな人に向いている

社会貢献性の高いサービス業でキャリアを築きたい方や、フランチャイズ展開による事業成長に魅力を感じる方に適しています。

知っておきたい注意点

平均年収や有給取得率の業界比較データが不足しているため、待遇や働き方の実態は選考過程で詳しく確認することをお勧めします。人的資本情報も未開示です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

47/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qティアの平均年収はいくらですか?

株式会社ティアの平均年収は575万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qティアの生涯年収はいくらですか?

株式会社ティアの推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qティアの有給休暇取得率は?

株式会社ティアの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qティアはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ティアの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.5年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qティアの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ティアの主要指標:

  • 勤続年数:7.5年
  • 営業利益率:7.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qティアは長く働ける会社ですか?

株式会社ティアの平均勤続年数は7.5年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+14.5%です。

営業利益率は7.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qティアの業績・将来性はどうですか?

株式会社ティアの直近の売上高は216億円(前年比+14.5%)です。

営業利益率は7.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qティアは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ティアの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:15.1%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:54.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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