グロース（内国株式）小売業7112
株式会社キューブの業績・決算・財務
総合スコア
43/100
年収
552万41点
勤続
3.6年14点
営業益率
1.2%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は3年間で-13%縮小。利益率は16.1%→2.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
売上高
49億
-0.0%
営業利益
1億
-64.3%
営業利益率
1.2%
純利益
0億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は3年間で+38%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は-12%減少。
従業員数（連結）
87人
単体
-
平均年収
552万
一人当たり売上高
5,590万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は96%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
40万円
前年比
-68.8%
還元率
1378.1%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
-
研究開発費
-
対売上比率
-
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
809円
5年変動
-
日経比
-78pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より当社は「時代の顔を創る」をビジョンに掲げ、プレミアムラグジュアリーブランドの創造を戦略とし、ゴルフの自由化をミッションに据える。サステナビリティを重視し、人材育成、環境配慮、社会貢献を柱に持続可能な成長を目指す。市場成長性を踏まえつつブランド力強化とグローバル展開を推進している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
ダイバーシティ推進と自律型人材育成技術開発
ブランド価値向上のためのサステナブル商品展開海外展開
国内外ECサイトによるD2Cビジネス強化成長投資
ブランドアンバサダー活用による認知度向上その他
心理的安全性確保と働きがい向上の社内環境整備事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
↻
松坂屋名古屋店リニューアルオープン2025年
＋
中国合弁会社設立による海外事業展開強化2025年
＋
MARK&LONA御殿場・りんくうプレミアムアウトレット開店2025年
株主・株式構成
2025-12 期末時点株主数 1,619名
流通株式比率（東証プライム基準 35%以上）
18.2%▲ 基準未達35% (基準)
上位10株主合計 81.8%
外国人持株比率
1.1%20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)
外国法人 0.8% ／外国個人 0.30%
株主カテゴリ別構成
金融機関 0.2%
金融商品取引業者 4.6%
外国人 1.1%
法人 36.6%
個人・その他 57.4%
主要株主（上位10名）
1エヌエックスシー・ジャパン合同会社
35.40%
2松村 智明
20.20%
3松村 里恵
16.50%
4長谷川 和美
2.30%
5松井証券株式会社
1.80%
6楽天証券株式会社共有口
1.60%
7氣田 信夫
1.20%
8天長食品工業株式会社
1.00%
9山崎 陽介
1.00%
10岩本 樹明
0.80%
流通株式
18.2%