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プライム(内国株式)小売業7508

株式会社G‐7ホールディングスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
53/100
年収
581万44
勤続
7.4年30
営業益率
3.3%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手小売企業で、FY2025には売上2141.3億円を達成するなど堅調な増収増益を継続しています。業界平均を21.7%上回る年収水準も魅力で、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。

事業概要

車関連用品から食料品、フィットネスまで、幅広い小売事業を展開する企業グループです。四輪・二輪の販売・買取、冷凍食品や精肉の販売、ミニスーパー運営など、生活に密着した多様なサービスを提供しています。

セグメント分析

具体的なセグメント別データは開示されていませんが、車関連、食品関連、フィットネスと多角的な事業を展開。生活に密着した幅広い事業領域を持つため、自身の専門性や興味に応じて多様な職種で活躍の機会が見込めます。

こんな人に向いている

多様な小売事業に興味があり、安定した環境でキャリアを築きたい方。業界平均以上の年収を重視し、生活に密着したサービスで貢献したい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、働き方に関する詳細なデータが公開されていない点。人的資本情報も記載がないため、企業文化や育成制度は面接等で確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

53/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QG‐7ホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社G‐7ホールディングスの平均年収は581万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QG‐7ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社G‐7ホールディングスの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QG‐7ホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社G‐7ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QG‐7ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社G‐7ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.4年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QG‐7ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社G‐7ホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:7.4年
  • 営業利益率:3.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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QG‐7ホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社G‐7ホールディングスの平均勤続年数は7.4年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+11.0%です。

営業利益率は3.3%です。

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QG‐7ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社G‐7ホールディングスの直近の売上高は2,141億円(前年比+11.0%)です。

営業利益率は3.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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QG‐7ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社G‐7ホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:11.8%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:46.6%

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