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プライム(内国株式)サービス業9740

セントラル警備保障株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
60/100
年収
489万33
勤続
16.2年98
営業益率
6.1%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+14%成長。利益率6.0%で安定推移。
714億
+5.0%
43億
+0.3%
6.1%
32億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+13%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
6,916人
-
489万
1,033万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は31%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
47万円
前年比
-42.7%
1046.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。
33億円
1億円
4.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+0.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,650円
+0.6%
-61pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
想い2030 ~連携して実現する~2023年発表 → 2030年目標

2026年から2030年までの中期経営計画で、ブランドコンセプト「Creative Security Partner」のもと、売上高900億円、営業利益54億円、営業利益率6.0%を目標に掲げる。人材確保や次世代警備サービスの提供、M&A推進を通じ持続的成長と企業価値向上を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
次世代警備サービスの提供強化
リスク対策
人材確保とダイバーシティ推進
成長投資
M&Aによる事業基盤強化
その他
環境負荷低減のためEV車両導入
リスク対策
情報セキュリティ体制の強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

阪急阪神ハイセキュリティサービスの常駐警備事業吸収2024

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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