スタンダード（内国株式）建設業1867
株式会社植木組の業績・決算・財務
総合スコア
61/100
年収
684万52点
勤続
18.7年80点
営業益率
5.6%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+14%成長。利益率5.7%で安定推移。
売上高
507億
-9.3%
営業利益
29億
+10.0%
営業利益率
5.6%
純利益
19億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+7%上昇。
従業員数（連結）
993人
単体
-
平均年収
684万
一人当たり売上高
5,106万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は73%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
195万円
前年比
+5.4%
還元率
351.0%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。
設備投資
15億円
研究開発費
-
対売上比率
2.9%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+97.9%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
直近株価
2,510円
5年変動
+97.9%
日経比
-12pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より第15次中期経営計画2025年発表 → 2027年目標
2025-2027年度の中期経営計画では、長期ビジョン「UEKI VISION 150」に基づき、「営業力強化」「技術力強化」「人財力強化」を重点テーマとしています。DX推進や新技術開発、働きがいのある職場環境づくりを通じて、顧客価値向上と持続的成長を目指します。特に人財力強化は、建設業界の課題である人材不足・高齢化に対応するための最重要課題と位置づけられています。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
その他
営業力強化技術開発
技術力強化リスク対策
人財力強化技術開発
建設新技術の研究開発技術開発
DXの促進株主・株式構成
2026-03 期末時点