プライム（内国株式）銀行業8359
株式会社八十二長野銀行の業績・決算・財務
総合スコア
60/100
年収
808万64点
残業
12.5h58点
勤続
15.5年66点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+89%成長。
売上高
3,054億
+20.2%
営業利益
-
営業利益率
-
純利益
646億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+11%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+20%上昇。
従業員数（連結）
4,128人
単体
-
平均年収
808万
一人当たり売上高
7,399万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は158%向上し、生産性が大きく改善。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
一人当たり利益
1,564万円
前年比
+34.4%
還元率
51.7%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は103%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
設備投資
67億円
研究開発費
-
対売上比率
2.2%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+680.4%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
直近株価
2,388円
5年変動
+680.4%
日経比
+57pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期経営ビジョン2021
『金融×非金融×リレーション』を軸に地域支援を目指し、サステナビリティ推進やライフサポートビジネスの深化、デジタル改革など5つのテーマでビジネスモデル変革を進めている。環境目標の前倒し達成やSDGs支援も特徴的である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
サステナブルファイナンス累計1.5兆円実行リスク対策
脱炭素化に向けた温室効果ガス削減目標設定成長投資
非対面取引機能の拡充と保険コンサルティング強化技術開発
業務・組織のデジタル改革推進その他
人事改革による成長とやりがいの支援事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
↻
長野銀行を完全子会社化し連結範囲に含める2023年
株主・株式構成
2026-03 期末時点
構成指数
TOPIX日銀ETF買入対象
日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています