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プライム(内国株式)陸運業9031

西日本鉄道株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
54/100
年収
652万47
残業
19.9h49
勤続
18.0年77

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

西日本エリアの生活を支える総合交通事業者。安定した収益基盤と多角的な事業展開で、持続的な成長を目指す。

事業概要

鉄道、バス事業を核に、不動産開発、ホテル、レジャー、物流など多角的に事業を展開。西日本エリアの地域社会の発展に貢献し、人々の暮らしを豊かにするサービスを提供している。グループ全体でシナジーを追求し、新たな価値創造を目指す。

こんな人に向いている

地域社会に貢献したい方、安定した環境で長く働きたい方、多様な事業に携わりたい方に適しています。

知っておきたい注意点

インフラ事業の特性上、景気変動の影響を受けやすい側面も。また、大規模災害時の事業継続性リスクには注意が必要です。

データ更新: 2026-06-18 時点

総合評価

54/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q西日本鉄道の平均年収はいくらですか?

西日本鉄道株式会社の平均年収は652万円です(有価証券報告書 2026期)。

陸運業の業界平均651万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q西日本鉄道の生涯年収はいくらですか?

西日本鉄道株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q西日本鉄道の残業時間はどのくらいですか?

西日本鉄道株式会社の平均残業時間は月19.9時間です(有価証券報告書 2026期)。

陸運業の業界平均21.7時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q西日本鉄道の有給休暇取得率は?

西日本鉄道株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q西日本鉄道はブラック企業ですか?激務ですか?

西日本鉄道株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月19.9時間(陸運業平均21.7時間)、平均勤続年数は18.0年(陸運業平均15.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q西日本鉄道の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

西日本鉄道株式会社の主要指標:

  • 残業:月19.9時間
  • 勤続年数:18.0年
  • 営業利益率:6.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q西日本鉄道は長く働ける会社ですか?

西日本鉄道株式会社の平均勤続年数は18.0年(陸運業平均15.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+6.9%です。

営業利益率は6.4%です。

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Q西日本鉄道の業績・将来性はどうですか?

西日本鉄道株式会社の直近の売上高は4,742億円(前年比+6.9%)です。

営業利益率は6.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q西日本鉄道は女性が働きやすい企業ですか?

西日本鉄道株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.4%
  • 男性育児休業取得率:70.6%
  • 男女の賃金差異:74.3%

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