株式会社シーラホールディングスは不動産業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数227人、平均年収1,300万円(不動産業平均より532万円高い水準)です。不動産開発・販売・賃貸管理などを手掛ける。近年はM&Aを積極的に行い、事業領域の拡大と規模の急成長を目指している。特に2026年度の売上・利益の大幅な増加は、買収効果を見込んだものと推測される。
業界ポジション
色付き数値 = 不動産業平均との差総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析不動産事業を軸に、M&Aによる急成長を目指す企業。高年収水準だが、近年の業績変動と将来の事業拡大戦略に注目。
事業概要
不動産開発・販売・賃貸管理などを手掛ける。近年はM&Aを積極的に行い、事業領域の拡大と規模の急成長を目指している。特に2026年度の売上・利益の大幅な増加は、買収効果を見込んだものと推測される。
高い報酬を求める意欲的な人材。不動産業界での経験を活かし、成長企業で自身のキャリアアップを目指したい人。
近年の業績は変動が大きく、特に2024-2026年度の急激な売上・利益増加はM&Aによるものであり、その後の統合やシナジー効果の発揮が課題となる可能性がある。
データ更新: 2026-08-28 時点
代表的な商品・サービス
シーラホールディングスを項目別に見る
有価証券報告書と政府統計をもとに、項目ごとに詳しく分析しています。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qシーラホールディングスの平均年収はいくらですか?
株式会社シーラホールディングスの平均年収は1,300万円です(有価証券報告書 2026期)。
不動産業の業界平均768万円と比較すると532万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qシーラホールディングスの生涯年収はいくらですか?
株式会社シーラホールディングスの推定生涯年収は約5.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qシーラホールディングスの有給休暇取得率は?
株式会社シーラホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qシーラホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社シーラホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.5年(不動産業平均7.1年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qシーラホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社シーラホールディングスの主要指標:
- 勤続年数:3.5年
- 営業利益率:8.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qシーラホールディングスは長く働ける会社ですか?
株式会社シーラホールディングスの平均勤続年数は3.5年(不動産業平均7.1年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+625.8%です。
営業利益率は8.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qシーラホールディングスの業績・将来性はどうですか?
株式会社シーラホールディングスの直近の売上高は393億円(前年比+625.8%)です。
営業利益率は8.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qシーラホールディングスの年収が高い理由は?
株式会社シーラホールディングスの平均年収1,300万円は、不動産業の業界平均768万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が8.1%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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