PostPrime株式会社はその他・未分類に属する上場企業です。従業員数20人、平均年収660万円です。PostPrimeは、独自の経済圏を持つ次世代SNSプラットフォーム「PostPrime」の開発・運営を行っています。ユーザーがコンテンツを投稿し、それを収益化できる仕組みを提供し、クリエイターエコノミーの活性化を目指しています。
業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析SNSプラットフォームを運営するスタートアップ。売上は堅調だが、先行投資による赤字が続く。成長意欲の高い人材を求める。
事業概要
PostPrimeは、独自の経済圏を持つ次世代SNSプラットフォーム「PostPrime」の開発・運営を行っています。ユーザーがコンテンツを投稿し、それを収益化できる仕組みを提供し、クリエイターエコノミーの活性化を目指しています。
新しいサービス開発に情熱を燃やし、変化の激しい環境で自身のスキルを試したい、成長意欲の高い方。
現在のところ営業利益は赤字となっており、事業の成長には更なる投資が必要です。短期的な安定よりも、長期的な成長ポテンシャルを重視する姿勢が求められます。
データ更新: 2026-08-27 時点
PostPrimeを項目別に見る
有価証券報告書と政府統計をもとに、項目ごとに詳しく分析しています。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QPostPrimeの平均年収はいくらですか？
PostPrime株式会社の平均年収は660万円です（有価証券報告書 2026期）。
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QPostPrimeの生涯年収はいくらですか？
PostPrime株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QPostPrimeの有給休暇取得率は？
PostPrime株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QPostPrimeはブラック企業ですか？激務ですか？
PostPrime株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.8年です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QPostPrimeの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
PostPrime株式会社の主要指標：
- 勤続年数：2.8年
- 営業利益率：-43.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QPostPrimeは長く働ける会社ですか？
QPostPrimeの業績・将来性はどうですか？
PostPrime株式会社の直近の売上高は6億円（前年比-38.3%）です。
営業利益率は-43.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
企業基本情報
- 英語社名
- PostPrime Inc.
- 証券コード
- 198A
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都港区虎ノ門一丁目10番５号
- 資本金
- 4,946万円
- 決算期
- 5月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 20名（連結）
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