プライム（内国株式）情報・通信業2335
株式会社キューブシステムの業績・決算・財務
総合スコア
47/100
年収
526万32点
残業
17.8h39点
勤続
8.5年56点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+29%成長。利益率7.6%で安定推移。
売上高
184億
+1.8%
営業利益
14億
-10.2%
営業利益率
7.5%
純利益
13億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+28%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
従業員数（連結）
918人
単体
-
平均年収
526万
一人当たり売上高
1,999万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は65%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
137万円
前年比
+14.2%
還元率
382.9%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
-
研究開発費
1億円
対売上比率
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+2.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
1,004円
5年変動
+2.6%
日経比
-41pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より第２次中期経営計画
2024～2026年度の第２次中期経営計画では、企画型＋受託型ビジネスの強化を通じて事業成長と企業価値向上を目指す。売上高構成比をエンハンス6、SI3、デジタル1へシフトし、ROE14％以上、営業利益率10.5％、従業員一人当たり売上25百万円を目標に掲げるが、現状は目標未達で改善が課題。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
企画型＋受託型ビジネスモデルの強化推進成長投資
エンドユーザー密着のサービス提供強化人材・組織
社員のウェルビーイング経営実践コスト改善
業務効率化と教育研修の充実リスク対策
DX事業推進と契約形態の準委任契約への移行株主・株式構成
2026-03 期末時点
構成指数
TOPIX日銀ETF買入対象
日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています