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プライム(内国株式)サービス業2170

株式会社リンクアンドモチベーションの業績・決算・財務

総合スコア
51/100
年収
697万61
勤続
6.4年42
営業益率
4.2%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。
415億
+10.8%
17億
4.2%
16億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-60%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+18%上昇。
558人
-
697万
7,441万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
291万円
前年比
+16.9%
239.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は46%縮小しており、投資を抑制しています。
7億円
-
1.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-1.6%の下落。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
556円
-1.6%
+30pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

リンクアンドモチベーションは人的資本経営を中核に据え、モチベーションエンジニアリングを全事業に活用し、組織開発Divisionのコンサル・クラウド事業に注力する戦略を掲げる。AI技術発展や労働人口減少の環境下で、人的資本価値と顧客価値の同時最大化を目指し、持続的成長を図っている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
組織開発Divisionのコンサル・クラウド事業強化
その他
人的資本経営の推進と人的資本ROIのモニタリング
技術開発
モチベーションエンジニアリングの全事業適用
リスク対策
情報セキュリティ体制の強化と生成AI活用啓発

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

Chorus Call Asia株式会社を吸収合併しイー・アソシエイツ株式会社に改称2025
ジャパンストラテジックファイナンス株式会社を連結子会社化2024
Unipos株式会社及びイー・アソシエイツ株式会社を連結子会社化2024

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 14,403

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

40.4%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 59.6%自己株式 0.0%

外国人持株比率

4.2%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 4.2% /外国個人 0.07%

株主カテゴリ別構成

金融機関 6.9%
金融商品取引業者 3.1%
外国人 4.2%
法人 35.4%
個人・その他 50.4%

主要株主(上位10名)

1株式会社フェニックス
32.90%
2勝呂 彰
5.87%
3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
4.47%
4リンクアンドモチベーション従業員持株会
3.99%
5榊原 清孝
2.66%
6坂下 英樹
2.64%
7株式会社日本カストディ銀行(信託口)
2.18%
8小笹 芳央
1.98%
9株式会社FCE
1.46%
10田中 弦
1.44%
流通株式
40.4%

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