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スタンダード(内国株式)非鉄金属5819

カナレ電気株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
66/100
年収
808万69
勤続
17.8年76
営業益率
10.3%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

カナレ電気は、自己資本比率91.2%と極めて安定した財務基盤を持つ企業です。平均年収は業界平均を51.9%上回る699.4万円と、待遇面でも高い水準を誇ります。直近は減収減益ながらも、9.5%の高い営業利益率を維持しています。

事業概要

放送局や通信インフラで使われるケーブル、コネクタ、ハーネス、関連機器を開発・製造し、国内外に販売しているメーカーです。日本国内に加え、米国、韓国、中国、台湾などグローバルに事業を展開しています。

こんな人に向いている

安定した経営基盤と高待遇を重視し、放送・通信分野の技術開発や海外展開に興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

直近の業績は減収減益傾向にあり、今後の事業成長戦略や人的資本情報の開示状況は確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

66/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qカナレ電気の平均年収はいくらですか?

カナレ電気株式会社の平均年収は808万円です(有価証券報告書 2025期)。

非鉄金属の業界平均667万円と比較すると141万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qカナレ電気の生涯年収はいくらですか?

カナレ電気株式会社の推定生涯年収は約3.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

非鉄金属の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qカナレ電気の有給休暇取得率は?

カナレ電気株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qカナレ電気はブラック企業ですか?激務ですか?

カナレ電気株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.8年(非鉄金属平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qカナレ電気の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

カナレ電気株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.8年
  • 営業利益率:10.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qカナレ電気は長く働ける会社ですか?

カナレ電気株式会社の平均勤続年数は17.8年(非鉄金属平均15.3年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-15.5%です。

営業利益率は10.3%です。

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Qカナレ電気の業績・将来性はどうですか?

カナレ電気株式会社の直近の売上高は105億円(前年比-15.5%)です。

営業利益率は10.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qカナレ電気の年収が高い理由は?

カナレ電気株式会社の平均年収808万円は、非鉄金属の業界平均667万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が10.3%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qカナレ電気は女性が働きやすい企業ですか?

カナレ電気株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:14.2%
  • 男女の賃金差異:69.9%

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