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プライム(内国株式)精密機器7979

株式会社松風はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
66/100
年収
811万69
勤続
16.4年70
営業益率
13.9%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅メーカーで、FY2022からFY2025まで増収増益を継続する安定成長企業です。自己資本比率79.9%と財務基盤は強固。平均年収も業界平均を61.9%上回る745万円超と、待遇面でも魅力があります。

事業概要

歯科材料や機器の製造・販売を主軸とする総合メーカーです。人工歯や研削材、セメントなどを国内外の歯科医療機関に提供。ネイル関連用品や工業用研磨材も手掛け、幅広い分野で精密な技術を活かしています。

セグメント分析

主力のデンタル関連事業は海外子会社を多数持ち、グローバル展開を強化しています。特に海外事業に携わる職種は、成長市場での経験を積む機会が豊富でしょう。ネイル関連や工業用研磨材事業も展開しており、多様な技術領域でのキャリアパスが期待できます。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高年収を求める方、歯科医療分野や精密機器メーカーでのキャリアを志向する方、またグローバルな事業展開に興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しています。入社前に企業文化や働き方について、より詳細な情報収集を推奨します。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

66/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q松風の平均年収はいくらですか?

株式会社松風の平均年収は811万円です(有価証券報告書 2025期)。

精密機器の業界平均701万円と比較すると110万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q松風の生涯年収はいくらですか?

株式会社松風の推定生涯年収は約3.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

精密機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q松風の有給休暇取得率は?

株式会社松風の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q松風はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社松風の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.4年(精密機器平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q松風の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社松風の主要指標:

  • 勤続年数:16.4年
  • 営業利益率:13.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q松風は長く働ける会社ですか?

株式会社松風の平均勤続年数は16.4年(精密機器平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+10.3%です。

営業利益率は13.9%です。

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Q松風の業績・将来性はどうですか?

株式会社松風の直近の売上高は387億円(前年比+10.3%)です。

営業利益率は13.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q松風は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社松風の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.9%
  • 男性育児休業取得率:60.0%
  • 男女の賃金差異:56.9%

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