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プライム(内国株式)化学4220

リケンテクノス株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
64/100
年収
830万67
残業
13.1h56
勤続
17.6年75

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

安定した業績と高い収益性を誇る化学メーカー。平均年収830万円、平均勤続17.6年と働きがいのある環境。

事業概要

機能性樹脂や特殊化学品などを製造・販売する化学メーカー。自動車、エレクトロニクス、医療など幅広い産業分野に貢献しており、研究開発力と技術力に強みを持つ。グローバル展開も積極的に進めている。

こんな人に向いている

安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。化学分野での専門性を活かし、社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えている方。

知っておきたい注意点

化学業界特有の安全管理や環境規制への理解が必要。景気変動の影響を受ける可能性もあるため、業界動向の把握が重要となる。

データ更新: 2026-06-10 時点

総合評価

64/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qリケンテクノスの平均年収はいくらですか?

リケンテクノス株式会社の平均年収は830万円です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均707万円と比較すると123万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qリケンテクノスの生涯年収はいくらですか?

リケンテクノス株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qリケンテクノスの残業時間はどのくらいですか?

リケンテクノス株式会社の平均残業時間は月13.1時間です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均12.3時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qリケンテクノスの有給休暇取得率は?

リケンテクノス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qリケンテクノスはブラック企業ですか?激務ですか?

リケンテクノス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月13.1時間(化学平均12.3時間)、平均勤続年数は17.6年(化学平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qリケンテクノスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

リケンテクノス株式会社の主要指標:

  • 残業:月13.1時間
  • 勤続年数:17.6年
  • 営業利益率:8.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qリケンテクノスは長く働ける会社ですか?

リケンテクノス株式会社の平均勤続年数は17.6年(化学平均15.3年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.5%です。

営業利益率は8.7%です。

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Qリケンテクノスの業績・将来性はどうですか?

リケンテクノス株式会社の直近の売上高は1,314億円(前年比+2.5%)です。

営業利益率は8.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qリケンテクノスは女性が働きやすい企業ですか?

リケンテクノス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.2%
  • 男性育児休業取得率:53.3%
  • 男女の賃金差異:73.8%

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