企業分析.jp
グロース(内国株式)サービス業6562

株式会社ジーニーはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
41/100
年収
649万54
残業
29.1h12
勤続
2.6年21

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

グロース市場に上場し、海外展開を積極的に進めるサービス企業。FY2023からFY2025にかけて売上は64.6億円から113.2億円への成長を見込み、自己資本比率は33.0%を維持しています。

事業概要

アドテクノロジーを中心に、国内外でデジタルマーケティング支援やSaaS事業を展開。多国籍なグループ企業を通じて、企業の成長をサポートしています。

こんな人に向いている

海外展開や成長市場に関心があり、変化を前向きに捉え、自ら事業を推進したい志向の方。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率や有給取得率など、働き方に関する詳細情報が不足しています。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

41/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qジーニーの平均年収はいくらですか?

株式会社ジーニーの平均年収は649万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qジーニーの生涯年収はいくらですか?

株式会社ジーニーの推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qジーニーの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ジーニーの平均残業時間は月29.1時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qジーニーの有給休暇取得率は?

株式会社ジーニーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qジーニーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ジーニーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月29.1時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は2.6年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qジーニーの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ジーニーの主要指標:

  • 残業:月29.1時間
  • 勤続年数:2.6年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qジーニーは長く働ける会社ですか?

株式会社ジーニーの平均勤続年数は2.6年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+41.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qジーニーの業績・将来性はどうですか?

株式会社ジーニーの直近の売上高は113億円(前年比+41.3%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qジーニーは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ジーニーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:7.7%
  • 男性育児休業取得率:27.3%
  • 男女の賃金差異:74.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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