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プライム(内国株式)化学4202

株式会社ダイセル

総合スコア
66/100
年収
866万71
残業
9.8h68
勤続
15.3年65
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月7日

株式会社ダイセルは化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数11,034人、平均年収866万円(化学平均より159万円高い水準)です。セルロース事業、有機合成事業、高分子事業、加工事業などを展開する総合化学メーカー。自動車、ヘルスケア、エレクトロニクスなど幅広い産業分野に素材やソリューションを提供。特にセルロース誘導体や機能性樹脂に強みを持つ。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
866万円71
9.8h/月68
有給取得率81%
15.3年65
平均年齢41.9歳
7.3%51
-1.2%49
2.8%51
44.4%39
総合スコア
66/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

化学業界のリーディングカンパニー。安定した業績と高い収益性を誇り、グローバルに事業を展開。研究開発力に強みを持つ。

事業概要

セルロース事業、有機合成事業、高分子事業、加工事業などを展開する総合化学メーカー。自動車、ヘルスケア、エレクトロニクスなど幅広い産業分野に素材やソリューションを提供。特にセルロース誘導体や機能性樹脂に強みを持つ。

こんな人に向いている

化学分野での専門性を活かしたい方、グローバルな環境で挑戦したい方、安定した企業基盤で長期的なキャリアを築きたい方。

知っておきたい注意点

近年、業績は堅調だが、一部事業の市況変動や海外情勢の影響を受ける可能性も。M&Aや事業再編の動向も注視が必要。

データ更新: 2026-06-17 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

エンジニアリングプラスチック

Engineering Plastics 41.8%
⚙️

セルロース誘導体

素材 33.1%
🚗

自動車エアバッグ用インフレータ

Safety 16.4%
⚙️

高機能フィルム

Smart 6.3%
🧴

光学異性体分離カラム

メディカル・ヘルスケア 2.4%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Accelerate 20252020年発表 → 2025年目標

「DAICEL VISION 4.0」に基づき、サステナブル経営方針を具現化。ヘルスケア、セイフティ、スマート、環境の4領域に注力し、アセットライト化やM&A・提携による事業拡大を目指す。2023年度に経営環境変化に対応したアップデートを実施。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
事業構造転換とアセットライト化
成長投資
M&Aや提携による領域拡大
新規事業
サステナブル素材・技術の提供
その他
DE&Iの推進
リスク対策
気候変動への対応

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

民生用装弾事業の子会社を売却2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ダイセルはメタノールを主要原料とするため、その価格変動リスクが収益に直結する。また、自動車・IC半導体分野への依存度が高く、市場の急変や米国の関税政策が業績に影響を与える可能性がある。海外事業拡大に伴う地政学リスクや、少子高齢化による人財確保難も課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

人権
人権デュー・ディリジェンスの構築と実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+25%成長。利益率は11.0%→7.3%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
5,796億
-1.2%
421億
-31.0%
7.3%
102億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-10%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+13%上昇。
11,034人
-
866万
5,253万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は68%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
92万円
前年比
-79.2%
938.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は55%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上17.0%と非常に高い投資水準です。
728億円
256億円
17.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+79.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,371円
+79.9%
-67pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.121)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
73万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
165万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
866万円
8年変動
+12.5%
変動額
+96万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
866万円
化学平均
41.9
化学平均
15.3
化学平均
労働環境
9.8h
| 平均 26.7h
81%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
8%
全上場平均 9.4%
20%
29%
80%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
85%
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qダイセルの平均年収はいくらですか?

株式会社ダイセルの平均年収は866万円です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均707万円と比較すると159万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qダイセルの生涯年収はいくらですか?

株式会社ダイセルの推定生涯年収は約3.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qダイセルの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ダイセルの平均残業時間は月9.8時間です(有価証券報告書 2026期)。

化学の業界平均12.3時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qダイセルの有給休暇取得率は?

株式会社ダイセルの有給休暇取得率は80.7%です。

化学の業界平均76.0%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qダイセルはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ダイセルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月9.8時間(化学平均12.3時間)、有給休暇取得率は80.7%(化学平均76.0%)、平均勤続年数は15.3年(化学平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qダイセルの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ダイセルの主要指標:

  • 残業:月9.8時間
  • 有休取得率:80.7%
  • 勤続年数:15.3年
  • 営業利益率:7.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qダイセルは長く働ける会社ですか?

株式会社ダイセルの平均勤続年数は15.3年(化学平均15.3年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-1.2%です。

営業利益率は7.3%です。

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Qダイセルの業績・将来性はどうですか?

株式会社ダイセルの直近の売上高は5,796億円(前年比-1.2%)です。

営業利益率は7.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qダイセルの年収が高い理由は?

株式会社ダイセルの平均年収866万円は、化学の業界平均707万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が7.3%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qダイセルは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ダイセルの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.3%
  • 男性育児休業取得率:94.1%
  • 男女の賃金差異:80.2%

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企業基本情報

英語社名
Daicel Corporation
証券コード
4202
業種
化学
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市北区大深町3番1号
資本金
362.8億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
11,034名(連結)
企業サイト
daicel.com
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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