株式会社力の源ホールディングスはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析「一蘭」ブランドで世界的に知られるラーメンチェーン。近年、売上・利益ともに右肩上がりで成長を続けており、今後のさらなる拡大が期待される。
事業概要
「一蘭」ブランドを中心に、豚骨ラーメン専門店を展開。国内のみならず、アジア、北米など海外にも積極的に出店し、グローバルな事業展開を進めている。独自の味と店舗体験で高いブランド力を確立している。
食を通じて世界中の人々を笑顔にしたい方。グローバルな環境で挑戦し、ブランドと共に成長していきたい意欲のある方。
海外事業の拡大に伴うリスク管理や、国内市場での競争激化への対応が課題となる可能性がある。安定した業績推移の一方で、今後の成長戦略の実行力が重要となる。
データ更新: 2026-04-08 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q力の源ホールディングスの平均年収はいくらですか?
株式会社力の源ホールディングスの平均年収は502万円です(有価証券報告書 2025期)。
小売業の業界平均558万円と比較すると56万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q力の源ホールディングスの生涯年収はいくらですか?
株式会社力の源ホールディングスの推定生涯年収は約2.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q力の源ホールディングスの有給休暇取得率は?
株式会社力の源ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q力の源ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社力の源ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.3年(小売業平均11.4年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q力の源ホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社力の源ホールディングスの主要指標:
- 勤続年数:5.3年
- 営業利益率:8.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q力の源ホールディングスは長く働ける会社ですか?
株式会社力の源ホールディングスの平均勤続年数は5.3年(小売業平均11.4年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+7.5%です。
営業利益率は8.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q力の源ホールディングスの業績・将来性はどうですか?
株式会社力の源ホールディングスの直近の売上高は342億円(前年比+7.5%)です。
営業利益率は8.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認