企業分析.jp
スタンダード(内国株式)小売業3175

株式会社エー・ピーホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
43/100
年収
525万36
勤続
9.4年39
営業益率
3.9%52

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-11%縮小。利益率は-1.2%→3.7%に改善しており、収益力が強化されています。
218億
+3.6%
8億
+221.3%
3.9%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-32%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+35%上昇。
735人
-
525万
2,969万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中5期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
154万円
前年比
黒字転換
339.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は43%縮小しており、投資を抑制しています。
4億円
-
2.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+104.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
925円
+104.2%
-81pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社は「生販直結モデル」を軸に、第一次産業との強い連携を活かし高付加価値商品を提供しつつ、店舗収益性維持・向上を目指す。提携産地拡大や生産流通体制強化、人材育成と多様性推進に注力し、持続可能な成長と企業価値向上を図る方針である。販売形態の多角化や海外事業の選択と集中も進めている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
生販直結モデルによる高付加価値商品の提供強化
成長投資
提携産地の拡大と取扱品目の多様化推進
成長投資
養鶏場・加工場・物流拠点の施設管理強化
その他
多様な雇用形態と資格取得支援による人材育成強化
その他
外国籍人材の積極採用とオンライン研修体制整備

株主・株式構成

2026-03 期末時点

関連ページ