情報・通信業5579
株式会社GSIの業績・決算・財務
総合スコア
36/100
年収
435万19点
勤続
4.1年16点
営業益率
9.6%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は2年間で+14%成長。利益率9.5%で安定推移。
売上高
42億
+5.4%
営業利益
4億
-5.0%
営業利益率
9.5%
純利益
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は2年間で+14%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
従業員数（連結）
538人
単体
-
平均年収
435万
一人当たり売上高
788万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
49万円
前年比
-21.0%
還元率
888.8%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
1億円
研究開発費
-
対売上比率
1.4%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期経営計画2024年発表 → 2026年目標
DX推進や働き方改革に対応したIT投資の継続を背景に、IT人材の需要拡大を見込む。人材確保・教育強化、既存顧客サービス向上、新規顧客開拓を推進。上流工程へのシフトや先端技術分野への取り組みを加速し、事業ポートフォリオの多様化を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスク対策
人材確保の強化成長投資
既存顧客へのサービス向上成長投資
新規顧客への営業活動成長投資
上流工程（要件定義・設計）へのシフト強化成長投資
先端技術分野への取り組み加速株主・株式構成
2026-03 期末時点