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グロース(内国株式)小売業7119

株式会社ハルメクホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
58/100
年収
839万73
勤続
6.9年28
営業益率
5.3%53

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は3年間で+18%成長。
338億
-0.3%
18億
5.2%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は3年間で+21%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
417人
-
839万
8,108万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は31%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
252万円
前年比
+68.0%
332.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
4億円
0億円
1.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,689円
-
-74pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

ハルメクホールディングスはシニア女性向けビジネスNo.1を目指し、情報コンテンツ・物販・コミュニティの強化を進める。市場環境の変化に対応しつつ、社員の能力開発や女性活躍推進を重視し、持続的成長を図る戦略を掲げている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
情報コンテンツ・物販・コミュニティの強化
その他
女性社員の活躍推進と機会均等の確保
その他
社員の能力開発・研修充実
その他
柔軟な働き方の推進(在宅勤務等)
成長投資
シニア女性の声を反映した商品・サービス開発

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

次期基幹システム開発を中止し投資回避2024
7店舗の新規店舗を開設し顧客基盤拡大2024

株主・株式構成

2026-03 期末時点株主数 9,823

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

29.3%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 70.8%

外国人持株比率

0.8%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 0.8% /外国個人 0.03%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.5%
金融商品取引業者 0.4%
外国人 0.8%
法人 11.1%
個人・その他 87.3%

主要株主(上位10名)

1松島 陽介
17.20%
2宮澤 孝夫
14.66%
3山元 雄太
13.76%
4IHドリーム株式会社(注)
10.86%
5土屋 淳一
7.27%
6和田 朝子
2.48%
7林 南平
2.17%
8大谷 貴志
1.44%
9中村 大
0.45%
10株式会社日本カストディ銀行(信託口)
0.43%
流通株式
29.3%

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